In welchen Situationen erwägen Kandidaten typischerweise neue Karrieremöglichkeiten?

Diese und weitere Fragen beantwortet der aktuelle Indeed Trendreport „Indeed Studie zur Mitarbeiterrekrutierung: Was Bewerbern heute wichtig ist.”

Die Ergebnisse im Überblick

  • 65 % aller Kandidaten suchen 91 Tage nach Antritt eines Jobs erneut nach neuen Karrieremöglichkeiten
  • 59 % informieren sich mindestens einmal monatlich über neue Stellenangebote
  • 91 % aller Kandidaten, die im vergangenen Jahr einen Job gefunden haben, haben aktiv nach einer neuen Stelle gesucht

Durch das Ausfüllen des Formulars erhalten Sie die vollständige Studie.



Über das Indeed Hiring Lab

Das Indeed Hiring Lab ist ein globales Forschungsinstitut, das sich dem Wissensaufbau für Human Resources- und Recruiting-Experten verschrieben hat. Unter der Leitung von Dr. Tara Sinclair, Chefökonomin von Indeed und Associate Professor of Economics and International Affairs an der George Washington University, stehen auf der Agenda des Indeed Hiring Labs umfassende Forschungsprojekte, die kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Beschäftigungstrends sowie Umfragen unter Branchenexperten.

Diese Studie wurde mittels eines Online-Fragebogens durch das Marktforschungsinstitut Harris Poll im Auftrag von Indeed in Deutschland, UK, Frankreich und den Niederlanden durchgeführt.